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開展訪惠聚工作情況總結

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總結在我們的工作中占據著重要的位置。及時總結過去,保證工作順利的進展,提高自身的能力。下面是由工作總結之家小編為大家整理的《開展訪惠聚工作情況總結》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

20xx年是訪惠聚工作的開局之年,也是關鍵的一年,下面是小編搜集整理的開展訪惠聚工作情況總結,歡迎閱讀。

開展訪惠聚工作情況總結(一)

根據相關文件精神,…下派以局長為組長的工作組5名同志,于…日正式入住…村,住村以來工作組以訪民情 、聚民心、惠民生為主旨,落實自治區、自治州訪惠聚工作要點,深入群眾,急群眾所急,想群眾所想,因地制宜開展工作,確保了村隊穩定和發展,為后期訪惠聚工作打下了基礎,現將一年來的工作匯報如下,不足之處,敬請批評指正。

一、基本情況

…村位于……以東4公里處,目前有居民202戶923人,其中維吾爾族432人,漢族261人,回族134,哈族87人,蒙古族9人。常住人口828人,流動人口95人,80、90后青年40人。全村共有勞動力430人,低保戶25戶26人,殘疾困難人員26人;總耕地面積3150畝,人均耕地4.12畝,主要以種植糧食作物為主,養殖家禽家畜為輔。有清真寺2所,信教群眾428人。有村干部7人(含大學生 村官1人),黨員14人。

二、六項重點工作開展情況

(一)踐行群眾路線,轉變工作作風。

年初接到訪惠聚工作任務后,…黨組高度重視,立即抽調局長和單位骨干組成5人的工作組,按照時間要求如期住村。住村后局長帶隊開展了大量入戶走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村后,本著從群眾中來,到群眾中去的理念,按照相關要求,在村兩委班子和住村民警的帶領下逐戶走訪,通過與村民面對面的交流,了解了村民的思想動態和困難。同時,也讓村民了解和認識了工作組住村的目的和意義。二是入戶講解國家惠民政策,尤其是我們熟悉的衛生政策,比如新農合制度 、農村衛生改廁等。通過講解,提高了村民的參與積極性,改善了農村環境和生活水平。三是入戶開展宣傳教育 .講解黨和國家的惠民政策的同時,也開展法律法規宣傳,教育廣大村民遵守國家法律法規,確保我村在長治久安中得到發展。住村以來累計開展入戶講200余次,受教育群眾1000余人次。

(二)突出現代文化引領,促進宗教和諧。

加強社會主義新農村文化建設,既是新時期社會主義新農村建設的需要,也是訪民情、聚民心、惠民生的重要舉措。衛生局工作組入住居綠格村后,充分利用現有條件,最大限度地發揮圖書室和電化設備的作用,安排專人每天前往文化室坐班,定時開放村圖書室和開展遠程教育,不定期地開展政策宣傳、農技推廣、實用技術培訓等遠程教育活動,在全村上下營造了濃厚的學習氛圍。目前,時常會有村民前來讀書 看報或是上網獲取資訊。同時,利用三八婦女節、五一勞動節、母親節組織村民開展形式多樣的文娛活動,弘揚現代文化,引導各族群眾共同參與,彼此加強了了解和交流,促進了村隊民族團結。

(三)強化群防群治群控,維護社會穩定。

一是加強聯防和民兵值班,確保在敏感時期帶崗領導和值班民兵24小時在崗。二是針對村上存在的思想異常人群等8項薄弱環節,采取村干部包片負責的方式全程管理和教育。三是完善技術防控措施,更新和增加了監控攝像頭20余個,全村各處均處于監控狀態,重點地區確保無死角監控。四是開展計劃生育政策宣講。集中村隊育齡婦女30余人,宣傳少生優生的益處和非法生育的后果,今年我村未發生超生現象。

(四)落實民生實事、增加農民收入。

一是充分發揮衛生工作優勢,于4月12日,組織10名…醫學專家在該村舉行了義診活動。共接診260人次,為350人測量了血壓、120人次測量了血糖,免費發放藥品500元,發放各類宣傳資料500份。二是今年4月突遭大風,我村上千畝春播玉米受災,住村工作組從單位抽調10余人為兩戶村民壓蓋近50畝地膜,并解決2戶困難戶春播農資價值2600元。三是協調解決居綠格村抗震安居房項目50套,其中貧困戶4套(全免費);為村民爭取衛生廁所項目35個,每個1500元,并承擔材料運費800元。四是為完善我村宣傳設施,購置擴音器一臺,價值2200元、更換自來水水泵捐助5000元。五是村民反映自來水水質不合格,工作組當即聯系市衛生監督所前來采樣,經權威部門檢測,水質完全符合飲用水標準。

截止目前博樂市衛生局累計今年為居綠格村各類資金投入3.4萬元。

(五)加強民族團結,增進民族互信

一是廣泛結對子,推進民族間交往。單位一把手帶頭對幫扶3戶,單位普通黨員結對1戶,定期不定期上門走訪慰問,為結對幫扶戶解決實際困難。今年單位黨員干部共計結對20戶,自行捐款為結對戶送去大米、清油等物品共計2000元。二是了解村民實際困難,利用節假日開展形式多樣的關愛活動。今年六一兒童節期間,單位選擇10名貧困學生,送去了價值1100元的書包、文具等學習用品;在住村之初和古爾邦節期間,看望村隊貧困戶、孤寡老人、殘疾人等共計59戶次,兩次送去了價值16250元的大米、清油等慰問品;號召系統單位干部職工,為村隊7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元;今年看望少數民族患病老人4位,送去了價值890元的慰問品。

(六)加強基層組織建設,夯實長治久安基礎。

一是調整黨支部班子成員,配齊村兩委班子。4月鎮黨委、政府調整了我村兩委班子成員,村干部全部配備到位,逐步形成兩委班子團結協作,分工明確,既各負其責又通力協作,整體功能發揮較好的良好局面。二是加強黨員隊伍建設。黨支部認真履行教育、管理和監督的職能,對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。在發展黨員工作中堅持標準嚴格程序,指定優秀老黨員與入黨積極分子結對子,確保新黨員的質量。對不合格黨員,堅決清理出黨員隊伍。三是緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機,打造學習型干部。依托黨的群眾路線教育實踐活動,完善了學習制度,明確了學習內容和要求。通過學習,提高村干部的理論水平和服務水平,為今后的工作奠定了基礎。

三、存在問題和今后工作思路

一是本村戶籍管理不到位。主要體現在分家未分戶現象比較普遍;嫁入人員戶口長年未遷入,造成人口底數不清,給科學管理帶來一定的難度,也給村民辦事帶來不便。建議鎮政府協調有關部門盡快制定解決方案,先期將常住且非流動人口的戶口遷入,將常住在本村且已分家的人員戶口分離,以便于村民享受國家各項惠民政策。

二是富余勞動力轉移沒有形成有效的運行機制。該村25歲以下人員大部分沒有土地,相當一部分青年人無事可做或只能打零工,使其不易形成正確的勞動觀念。建議鎮黨委、政府加大勞動力轉移方面的工作力度,制定出切實可行、便于操作和管理的長效機制,使廣大富余勞動力在能打工掙錢的同時,逐步樹立正確的人生觀、價值觀。

三是該村村民房屋質量存在一定的安全隱患。該村房屋70%是60-70年代建造的,現已嚴重老化,房屋普遍存在質量和安全隱患,另外老房子采光不好、通風不暢、屋內潮濕,也易造成疾病的傳播。今年雖已改善50戶居住環境,但仍有許多房屋需要更新,建議鎮政府在項目建設上給予一定的傾斜,針對困難戶可以考慮村民自籌一部分、政府出一部分、工作組幫一部分的方式予以解決。

今后工作思路:一是繼續嚴格落實黨和國家的維穩政策,對違法犯罪活動保持高壓態勢,確保我村長治久安。二是明年爭取自來水改水項目,并爭取下半年完成改水,早日讓村民用上不間斷的自來水。三是爭取滴灌項目,改善村隊灌溉模式,為村民土地增收打基礎。

20xx年是訪惠聚工作的開局之年,也是關鍵的一年,我們的工作雖然取得了一定成績,但離黨和群眾的要求還有差距,在今后的工作中我們一定不辜負黨和人民的期望,為把居綠格村建設成和諧、富裕、文明的村隊而努力!

開展訪惠聚工作情況總結(二)

根據地委組織部關于《地區開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動實施方案》的安排部署,由地區國投公司、地區國土資源局、XX市城管隊組三個單位派出人員組成“訪匯聚”工作組,派駐惠康園社區開展為民服務活動。現將近今年的工作情況總結報告如下:

一、基本情況

惠康園社區20xx年4月成立,位于環城路以西、人民西路以南、七一路以東、西郊路以北,轄區面積1.5平方公里,居住著漢、維、回、蒙等四個民族,現有居民2415戶7032人,流動人口257戶,634人,低保戶73戶142人,樓棟黨小組5個,商業網點102個,社區現有黨員15人。少數民族占轄區居民60%以上。

今年惠康園社區的13名“訪惠聚”工作組成員都是響應新疆二十萬干部下基層的號召,主動請纓,成為第一批派駐惠康園社區的工作組,其中:地區國投公司派駐5名工作組成員;地區國土資源局派駐1名工作組成員;XX市城管隊派駐7名工作組成員。

“訪惠聚”工作組自3月5日進駐社區以來,嚴格按照“十不準’的工作紀律和六項任務的要求,堅持在社區黨支部的領導下開展工作。下派前集中在市委組織部參加為期一周理論學習,下派后將惠康園社區當作自家的家,把社區干部和居民當做自己的親人,時刻把社區服務工作放在心上,熱愛社區,熱愛社區居民。向社區干部學習服務基層的工作經驗和方法,日常工作中主動向社區領導請示匯報,相互交流基層工作經驗和方法。走訪入戶深入社區居民了解民情民意,以凝聚民心為切入點,辦實事、解難事為重要抓手,創造性地開展了民族團結、宗教和諧及維護社會穩定等各項工作。

二、主要工作

(一)健全組織、周密部署、加強學習

一是成立了臨時黨支部、制定了實施方案和各項規章制度。根據《地區開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動實施方案》的要求,工作組成立了臨時黨支部,建立健全了支部機構,配備了支部書記、組織委員和宣傳委員,開展了組織生活。成立了以社區黨支部書記阿依尼沙·吾斯曼為組長的惠活動工作領導小組,根據六項任務規定,工作組還建立了工作、學習、例會、考勤、紀律、檔案管理等6項工作制度制度。并將監督崗、“十不準”工作紀律、“訪惠聚”工作制度宣傳牌和群眾意見箱上墻公示,接受群眾監督。制定了實施方案、雙向承諾及三年規劃。

二是走訪入戶了解民情民意。“訪惠聚”工作是群眾路線教育工作的一個重要載體,惠康園社區工作組在走訪入戶過程中,始終以群眾無小事作為衡量工作的標準。在深入社區居民時,堅持入鄉隨俗進行走訪入戶,進入少數民族家庭都按照習俗進屋脫鞋,盤腿而坐,同時采用街頭巷尾、房前屋后、小廣場、馬路邊、活動場所、懇談會等多種方式進行走訪,注重摸實情,與居民一起嘮家常、交朋友,聽居民的真話、實話,甚至是牢騷話。認真填寫入戶登記薄、民情日記、信訪接待登記薄,建立了入戶明細表,專人負責對入戶數據的核對統計工作。廣泛征求群眾意見建議103條,歸納梳理18條。“訪惠聚”工作組成員中的3名黨員與3戶轄區居民家庭進行了結對子,交朋友,認親戚活動,相互贈送了紀念品和親情聯系卡,經常用電話和微信互動保持聯系,尤其是“訪惠聚”工作組城管隊員艾力坎木·艾尼瓦與漢族退休干部張秀琴結對后兩人親入姐弟,今年7月姐姐張秀琴邀請弟弟艾力坎木·艾尼瓦及同事到他們家的杏樹園子做客,在社區組織的迎中秋共團圓茶話會上姐弟兩還進行吹蠟燭比賽。

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開展訪惠聚個人工作總結


開展訪民情、惠民生、聚民心工作,以服務群眾為重點,以維護穩定為基礎,以文體活動為載體,以示范創建為手段,下面是小編搜集整理的開展訪惠聚個人工作總結,歡迎閱讀。

開展訪惠聚個人工作總結一

根據《哈密地區關于開展各級干部深入基層訪民情惠民生聚民心活動的實施方案》精神,地區國資委、地區道路運輸管理局2家派出5名干部組成工作組于20xx年3月4日進駐東河區街道廣南社區開展訪民情、惠民生、聚民心工作。我們以六項重點工作為主要內容,緊緊圍繞社區發展規劃,以服務群眾為重點,以維護穩定為基礎,以文體活動為載體,以示范創建為手段,把社區建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體為己任,現將工作開展情況匯報如下:

一、摸情況、入角色,確定目標、制定工作計劃

一是摸清家底,分片包干。 進駐社區后,迅速進入工作角色,摸底家底 .社區管轄面積0.6平方公里,轄區內共有14個居民小區,居民樓62棟,居民2340戶,6944人,流動人口313戶869人,享受最低生活保障金的居民16戶22人。社區有轄區單位30個,商業網點1265個,是黨政機關、商業密集圈的所在地,社區黨支部有黨員140名。

二是 建立建全各項機制和工作制度。 為扎實推進訪民情惠民生聚民心活動的順利開展,確保六項任務的順利完成制定了 《工作組十不準》、《 工作組三年規劃》、《20xx年度工作計劃》、《工作組雙語學習制度》等。

三是明確職責,分工到人,規范管理,建立工作臺賬。 為了確保任務順利完成,工作組按人頭將目標任務分解到每個人身上,每個成員按照管轄范圍,具體負責本轄區內的入戶調查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等,將全部轄區分片包干落實到人,人均承包居民440戶,確保事事有人管、件件能落實、事后有回音。統一建立各類工作臺賬,對調查情況及時登記,已設立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。

四是積極主動參與社區服務。 為盡快進入工作角色,將訪惠聚工作任務與社區工作緊密結合,實行了AB崗工作制度,即:工作組成員與社區網格管理的包片干部共同管理小區,在走訪入戶中,如遇到居民需要辦理的事項、需要解決的困難問題 時,工作組與社區干部共同合作,及時幫助居民協調解決。充分發揮自身工作特長和優勢,更多地參與到社區服務的各項事務中。

二、訪民情,深入開展走訪入戶

截止11月9日,累計入戶2241戶,已將轄區內96%以上的居民走訪了1-3遍,目前除少部分居民長期不在或房屋閑置外,已于大部分居民見面;低保戶16戶,22人;流動人口313戶,人數為869人,轄區內流動人員占總戶數的14%.

(一)認真做好困難人群的安置工作。 我們工作組極積配合社區作好低保戶的管理工作,對轄區內31戶低保戶全面看望一次,對生活特困人員給予慰問,送去黨的溫暖。6月份與社區一并對低保人員重新認定,目前重新評定了16戶全部納入到了工作組的幫扶對象。

(二)加強流動人口管理。 參與社區、警務室對流動人口的入戶走訪,堅持以業管人、以房管人、以人管人,誰出租、誰受益、誰負責的原則,加強轄區內重點地區來哈人員的管控及勸返工作。建立轄區內流動人口登記臺賬,實行動態管理。截止目前已清查出租屋313戶,869人,重點來哈人員2人。

( 三)深入開展走訪慰問。 到 居民家庭中走訪慰問,深入老黨員、老模范、孤寡老人以及社區貧困家庭開展慰問和服務幫扶,努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程 .截止目前已開展端午節、六一、七一、古爾邦節、肉孜節等節日慰問,累計慰問57人次,發放慰問金、慰問品15800元。

三、加強社區安全防范工作

(一)協助社區、警務室做好繁華場所商業網點的安保工作。 工作組與社區、警務室一并對重點單位、娛樂場所、大型商場、酒吧、網吧、銀行、出租流動人口及重點來哈人員,人員密集場所等經常性的安全生產的大檢查。截至目前對轄區內商家和單位進行165次檢查、對7戶工作不認真、走過場,甚至弄虛作假、應付檢查的,警務室并下達整改通知。特別是屢次不尊守安保規定的協助社區給予培訓。

(二)全面落實人 員密集場所責任化工作機制。 成立以社區書記為組長、訪惠聚工作組為成員的工作組,按照誰主管誰負責、誰經營誰負責的原則,切實履行維穩責任,堅決防范發生安保問題。

四、強化宣傳教育、構筑和諧社區

一是開展送學上門。 為行動不便、老弱病殘的黨員,由社區支部和我們送學上門,給老弱病殘、行動不便的退休黨員上門發放群眾路線專題讀本和其它學習資料,幫助年老黨員參與學習活動。

二是開展大講堂活動。 社區與我們共同組織轄區內的黨員和居民聆聽了黨校講師《學習貫徹第二次中央新疆工作座談會》、《講述哈密變化變革》,國資委副書記講黨課、開展演講比賽等活動。先后有300余居民參與。

三是走出去,開展實地宣傳。 在6月18日與社區共建單位地區機關工委和地委黨校,共同組織一批老黨員60余人走出社區,直觀感受哈密近年經濟社會發展的巨大成就。

四是加大媒體宣傳力度。 在社區居民點、商業網點張貼發放各類宣傳材料累計3950份,組織群眾面對面的宣傳19場次,共有2630人次參加,通過LED屏、宣傳欄23塊24小時不間斷的宣傳黨的各項惠民政策及安保知識,電視宣傳3次,廣播宣傳5次,印制了2100份便民聯系卡發放給轄區居民,設置4個意見箱。

五、加強民族團結,促進社區和諧穩定

(一)教育、宣傳深入人心。 通過舉辦民族團結教育圖片展、發放宣傳資料等形式廣泛開展民族團結教育,及時妥善處理好涉及少數民族方面的矛盾糾紛,將問題消滅在萌芽狀態,解決在社區。以民族團結進步宣傳活動為契機,通過開展 活動,普及黨的民族政策和相關的法律法規。

(二)交朋友結對子共促社區民族團結。 工作組與社區干部緊密配合,圍繞民族團結深入開展交朋友等活動,加強各民族交往交流交融。一點帶面共同推動轄區民族團結。如愛國北路5號院里的一對民族團結好兄弟,李全智和阿不都熱合曼。瓦依提,他們即是黨員也是樓棟長,我們主動與他們交朋友,虛心學習民族團結的經驗,探討工作中遇到的難 題。

(三)加強雙語學習。 一是每日要堅持學2個單詞和2句以上的日常用語,先易后難。二是在實際工作中,如能夠用維吾爾語交流的盡可能使用,主動找來辦事的維吾爾居民說維語,與日常練習相結合,確保所學有所用、所學能記住的效果。

六、走進社區服務百姓,充分發揮三民工作組的優勢

(一) 解決小難題、消除小隱患、調解小糾紛。 自進入社區以來,通過走訪入戶、設置意見箱、召集退休人員座談、個別訪談等方式,先后收集了32類群眾反映的問題, 28個問題已先后妥善解決,樓房保溫及下水道改造等問題因解決資金使用量大,已報上級有關部門等待解決。

(二)尋找工作崗位,幫助困難人員解決就業。 我們和社區人員一同走訪社區企業,尋找適合崗位,前后提供十幾個工作崗位供困難人員挑選,切實解決困難人員的困難。

(三)開展青少年暑期活動,豐富社區文化。 為了 讓青少年過一個充實、愉快的暑假,培養學生多動手、動腦能力及孝敬父母,熱愛祖國,熱愛家鄉的思想感情,我們配合社區將開展了青少年快樂大本營培養現代化素質,爭做文明好公民系列活動。總計開展了八期活動,參加人次近300人。

(四)幫助小區做好業主委員會的選舉。 為加強愛北2號院和29號院管理,我們與社區組織居民選舉物業管理委員會,經過認真準備,這兩個小區已成功選舉了物業管理委員會。

七、踐行群眾路線,助推和諧發展

將群眾路線教育實踐活動和 訪民情惠民生 聚民心的活動開展結合起來,在社區開展書記講黨課活動、舉行了一場模范人物先進事跡報告會活動。 按照哈密市總體部署,參與社區第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真學習了規定篇目、觀看電影、撰寫讀書筆記。并且認真查擺 政治堅強及四風方面問題,并就社區服務工作進行了承諾。

八、加強工作組自身建設

自覺加強自身建設,每周一組織工作組成員學習工作制度和黨的各項惠民政策及下發的各類文件, 堅持把加強學習貫穿始終 .工作組為社區購電腦、復印機各一臺 .定期報送工作總結、各類信息,截止目前已上報信息53片篇,工作總結11篇,月報表等。

開展訪惠聚個人工作總結二

根據地委組織部關于《地區開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動實施方案》的安排部署,由地區國投公司、地區國土資源局、哈密市城管隊組三個單位派出人員組成“訪匯聚”工作組,派駐惠康園社區開展為民服務活動.現將近今年的工作情況總結報告如下:

一、基本情況

惠康園社區20xx年4月成立,位于環城路以西、人民西路以南、七一路以東、西郊路以北,轄區面積1.5平方公里,居住著漢、維、回、蒙等四個民族,現有居民2415戶7032人,流動人口257戶,634人,低保戶73戶142人,樓棟黨小組5個,商業網點102個,社區現有黨員15人.少數民族占轄區居民60%以上.

今年惠康園社區的13名“訪惠聚”工作組成員都是響應新疆二十萬干部下基層的號召,主動請纓,成為第一批派駐惠康園社區的工作組,其中:地區國投公司派駐5名工作組成員;地區國土資源局派駐1名工作組成員;哈密市城管隊派駐7名工作組成員.

“訪惠聚”工作組自3月5日進駐社區以來,嚴格按照“十不準’的工作紀律和六項任務的要求,堅持在社區黨支部的領導下開展工作.下派前集中在市委組織部參加為期一周理論學習,下派后將惠康園社區當作自家的家,把社區干部和居民當做自己的親人,時刻把社區服務工作放在心上,熱愛社區,熱愛社區居民.向社區干部學習服務基層的工作經驗和方法,日常工作中主動向社區領導請示匯報,相互交流基層工作經驗和方法.走訪入戶深入社區居民了解民情民意,以凝聚民心為切入點,辦實事、解難事為重要抓手,創造性地開展了民族團結、宗教和諧及維護社會穩定等各項工作.

二、主要工作

(一)健全組織、周密部署、加強學習

一是成立了臨時黨支部、制定了實施方案和各項規章制度.根據《地區開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動實施方案》的要求,工作組成立了臨時黨支部,建立健全了支部機構,配備了支部書記、組織委員和宣傳委員,開展了組織生活.成立了以社區黨支部書記阿依尼沙·吾斯曼為組長的惠活動工作領導小組,根據六項任務規定,工作組還建立了工作、學習、例會、考勤、紀律、檔案管理等6項工作制度制度.并將監督崗、“十不準”工作紀律、“訪惠聚”工作制度宣傳牌和群眾意見箱上墻公示,接受群眾監督.制定了實施方案、雙向承諾及三年規劃.

二是抓好學習教育、注重教育成果.駐惠康園社區“訪惠聚”工作組按照上級部門的要求,積極參加社區統一組織的群眾路線教育實踐活動,深入學習領會習近*同志的系列重要講話及《論群眾路線——重要論述摘編》等,以及自治區,地、市等領導同志的講話精神,觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等8部先進事跡影片.采用集中授課和個人自學相結合,做筆記,寫心得體會積極組織討論.自七月份開始,組織“訪惠聚”工作組人員參加每周三晚上的夜校培訓學習,及時了解國內的大事,深入解讀中央第二次新疆工作座談會精神.參加西河區辦事處組織的為期四天的“訪惠聚”工作組集中培訓,按照”四必談“的要求開展談心活動20余人次,做到化解矛盾,消除隔閡.按照”照鏡子、正衣冠、治治病”的要求,對照“訪惠聚”工作的六項任務,通過群眾提、自己找、上級點、集體議等方式,從政治上不夠強等“四風”方面努力查找存在問題的根源和不足.深入開展批評與自我批評,正真做到“紅紅臉,排排毒、出出汗.”努力爭做政治強、能力強、作風強、心力強的四強干部.近幾個月來共向地委組織部、地區國投公司、西河區辦事處報送簡報42期,半月報表5份,半月工作總結5份,半月為社區居民辦實事的說明5份,月份報表5份,月份工作總結10份,月份為群眾辦實事的說明5份,季度總結2份,半年工作1份.

三是走訪入戶了解民情民意.“訪惠聚”工作是群眾路線教育工作的一個重要載體,惠康園社區工作組在走訪入戶過程中,始終以群眾無小事作為衡量工作的標準.在深入社區居民時,堅持入鄉隨俗進行走訪入戶,進入少數民族家庭都按照習俗進屋脫鞋,盤腿而坐,同時采用街頭巷尾、房前屋后、小廣場、馬路邊、活動場所、懇談會等多種方式進行走訪,注重摸實情,與居民一起嘮家常、交朋友,聽居民的真話、實話,甚至是牢騷話.認真填寫入戶登記薄、民情日記、信訪接待登記薄,建立了入戶明細表,專人負責對入戶數據的核對統計工作.廣泛征求群眾意見建議103條,歸納梳理18條.“訪惠聚”工作組成員中的3名黨員與3戶轄區居民家庭進行了結對子,交朋友,認親戚活動,相互贈送了紀念品和親情聯系卡,經常用電話和微信互動保持聯系,尤其是“訪惠聚”工作組城管隊員艾力坎木·艾尼瓦與漢族退休干部張秀琴結對后兩人親入姐弟,今年7月姐姐張秀琴邀請弟弟艾力坎木·艾尼瓦及同事到他們家的杏樹園子做客,在社區組織的迎中秋共團圓茶話會上姐弟兩還進行吹蠟燭比賽.

三、加強民族團結、增進民族互信

一是維護民族團結,從身邊做起.惠康園社區工作人員24人,其中少數民族20人.工作組成員堅持落實每日2句日常維吾爾語言的學習制度,由工作組城管隊員阿衣古麗·沙塔擔任輔導老師,形成了各民族之間團結友愛,互幫、互學、互助學習的氛圍.

二是4月初,特困戶買熱葉木·依米提因結腸癌再次復發前往烏魯木齊救治,但因缺少資金而無法辦理住院手續.工作組及時將這一情況反饋給派出單位地區國投公司,國投公司給社區捐款1萬元,經社區研究為其先解決了2000元住院資金.

三是與社區共同組織深入開展“民族團結一家親”活動.5月15日開展“手挽手、心連心、民族團結一家親”為主題的結對子、交朋友活動,共結對子10對,拍下了“全家照”,同臺跳起了秧歌舞,增進了社區鄰里之間、同事之間、各民族之間的感情;

四是在穆斯林傳統節假日期間,慰問少數民族居民,宣傳民族宗教政策,讓民族同胞感受黨和政府的關心和溫暖.

四、以現代文化引領,促進宗教和諧

想方設法豐富社區文化生活、以舉辦文化娛樂,增圖書、結對子、講故事、吃團圓飯等活動為載體,給社區居民創造相互交流的機會,搭建民族團結的平臺,傳遞正能量,輸送科技文化知識.

一是為活躍節日氣氛,社區和工作組組織居民堅持每月一活動,豐富轄區居民的業余文化生活.3月5日組織了“慶三八”展風采促團結文藝演出,工作組和社區居民同臺表演搶凳子游戲和跳麥西來甫舞蹈.并給榮獲20xx年度“好媳婦”、“好家庭”“好鄰居”、“好婆婆”、頒發了榮譽證書.為迎接“五四“青年接的到來,4月23日舉辦了“弘揚法治精神,普及法律知識”為主題的法律知識講座.講解了憲法、中國三大訴訟法等方面的知識;現場解答了居民提出的法律咨詢;通過宣講教育,提高了居民的法律意識,在加強民族團結,增強民族互信、促進宗教和諧中起到重要的作用.4月26日舉辦了以“青春飛揚,放飛夢想”文體活動.組織20余名團員青年開展了拔河比賽、增圖書活動,參加義務勞動等,為團員青年傳遞了正能量.6月24日舉辦了“慶七一、唱紅歌、憶黨史、頌黨恩”為主題活動,紀念中國共產黨建黨93周年的到來.一是重溫入黨誓詞,二是表彰三名社區優秀老黨員,三是進行唱紅歌比賽.10月15日哈密市人民法院在惠康園社區設立巡回法庭,社區群眾旁聽了發生在身邊的真實案例,感受了法律的威嚴.

二是針對5月22日發生在烏魯木齊市沙依巴克區公園北街早市的嚴重暴力恐怖事件,組織社區和工作組全體人員進行聲討,認清暴恐分子慘無人道、滅絕人性的猙獰面目和丑惡嘴臉.大家一致認為,暴恐分子是我們各族人民共同的敵人,我們一定要團結起來,不給暴力恐怖分*留有生存的空間,讓我們新疆這片天空更藍、更純凈.

三是工作組成員充分利用走訪入戶的有利時機,積極向社區居民發放西河區街道工作委員會致轄區居民的一封信,維護社會穩定,維護民族團結的相關知識問答,中華人民共和國調解法等,深入居民用維*兩種語言反復解讀中央第二次新疆工作座談會精神.盡量宣講知道的黨的路線方針政策及困難人員享受醫療救助和4050人員繳納社會保險等方面的優惠政策.讓社區居民正真享受政府帶來的溫暖和關懷.




訪訪惠聚住村工作組工作總結


訪惠聚住村工作組工作總結

按照自治州黨委《關于開展各級干部深入基層訪民情惠民生聚民心活動的意見》確定的工作目標、任務和要求,展開了為期一年的住村工作。現對20xx年工作開展情況總結如下。

一、加強工作組的自身建設,提高訪惠聚能力

1、加強學習,采取集中學習、個人自學及遠程教育學習等形式,深入學習韓勇和白志杰在訪惠聚培訓班及歡送大會上的講話、自治區訪民情惠民生聚民心活動宣傳資料匯編三本書和自治州、自治縣的惠民政策;習近平總書記一系列重要講話和重要批示精神、張春賢書記一系列重要講話精神,以及縣群教辦、三民辦下發的關于民族宗教、維護穩定、社會管理、群眾工作等方面的知識,提高了工作組成員的知識能力和訪惠聚能力。

2、制定各種規章制度,嚴明組織紀律和嚴格落實十不準要求,制定和修改完善年度工作計劃和三年工作規劃,近一年中無違法紀律的事發生。

二、踐行群眾路線,扎扎實實訪民情

1、工作組在近一年中在聽實話、摸實情的基礎上,開展人力資源調查、殘疾人調查、集中整治清查摸排、社會數據核查及27中危害調查等等的入戶工作,截止11月18日對707棟房屋,609戶村名進行了5次全覆蓋的走訪入戶(包括前期人口基礎數據摸底、農村勞動力資源情況調查、實有房屋、實有人口排查登記、重點區域集中整治摸排、打擊暴力暴恐專項行動),開展面對面宣講,宣傳黨的各項惠民政策的;了解群眾的困難、需求和愿望,梳理要解決的問題。工作組始終做到走訪入戶全覆蓋,村不漏戶、戶不漏人,服務好最后一公里,貫穿整個工作始終。

2、工作組與村干部在肉孜節、建黨節、中秋節、國慶節、古爾邦節對村的低保戶、殘疾人和四老人員等70戶群眾進行了走訪慰問,了解他們生產、生活中的實際困難和需求,送去慰問金,并帶去了大米、面粉和食用油。

三、加強民族團結,增進民族互信

1、組織村兩委班子、黨員、四老人員和村民代表學習于每周一和每月18日學習習近平總書記一系列重要講話和重要批示精神、張春賢書記一系列重要講話精神,以及上級下發各類文件(民族宗教、維護穩定、群眾工作)的學習。

2、住村工作組在入戶走訪過程中,用通俗易懂的方式進行面對面的宣傳教育,宣傳民族團結、民族宗教政策和國家法律法規。截至11月17日,入戶宣講2241次,3166人。

3、針對基層干部、黨員、四老人員、宗教人士、女布維、80、90后青年、婦女、中小學生、重點人員及其親屬和普通信教群眾等不同群體,分類組織開展形式多樣的民族團結宣傳教育活動,宣傳各民族之間互幫互助的感人典型。

4、組織村兩委班子、黨員、四老人員和村民代表觀看《周恩來的四個晝夜》、《烏魯木齊的天空》和《真愛》,通過觀看電影,更加堅定加強民族團結、維護社會穩定的決心。

5、在各族群眾特別是青少年中開展形式多樣的民族團結宣傳教育活動,大力宣傳黨的民族宗教政策、新疆三史、三個離不開、四個認同思想,大力宣傳互幫互助的感人典型。截至目前,受教達350人次。

6、工作組隊員在每天傍晚組織村內各族青少年開展籃球、兵乒球、羽毛球活動,并在休息期間進行民族團結、宗教知識教育和健康教育。

7、工作組幫扶村殘疾人、貧困戶共計21家,與他們談心交心,了解他們的困難需求,并送去慰問品。

四、突出現代文化引領,促進宗教和諧

1、工作組組織頭號渠村兩委班子、黨員、四老人員和村民代表學習《自治區依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪專項行動實施方案》、《關于進一步完善三非治理》、自治區黨委11號文件精神和自治州黨委21號文件精神。

2、堅持每周一上午舉行升國旗儀式。每周五上午開展文明健康伴我行,百姓周末活動日文體活動,以豐富多彩、積極向上的文娛活動吸引廣大各族居民積極參與進來。截止本周,共開展10余次群眾性文體活動,參加人數1500余人。

3、加強對非法宗教活動的揭露批判,加強對暴恐活動的聲討和譴責,加強法治宣傳教育,牢牢占領農村思想文化陣地。共組織宣講員參加培訓2次,開展集中宣講10次,面對面宣講2400次,宣傳書籍450余套,反三非宣傳單300余份,受教達3500人次。

4、加強與清真寺、宗教人士的聯系,發揮好宗教人士的特殊作用,采取有效措施依法管好宗教場所、宗教活動,協助寺管會把好講經解經內容,發現異常現象及時制止及上報。

5、工作組在齋月以及節日期間,每日都去清真寺門口值班,確保寺坊安全,了解宗教活動開展情況、寺坊管理情況及安全保衛情況。采取有效措施依法管好宗教場所,發現異常現象及時制止及上報。截至11月17日,參與清真寺值班150余次,與宗教人士談話80余次。

五、落實民生建設,增加農民收入

1、邀請專家免費為頭號渠村四老人員、老黨員、老干部和貧困戶共計50余人進行體檢。體檢項目包括常規的內外科、血糖、血壓等,同時為村民建立健康檔案。還為老百姓印發各類宣傳片300余份。

2、在入戶中對村民提及較多的11類問題,已解決4類(辦理慢病本、殘疾證、危房改造和申請低保),解決了事關群眾切身利益的問題。

3、堅持每周一、周五上午舉行升國旗、開展文體活動的同時開展健康教育知識講座,免費為村民測量血壓。同時為村民診斷治療布魯氏桿菌病和包蟲病30余人。

4、積極加強流動人口服務與管理。根據黨委、政府關于改善民生政策措施的有關文件及要求,結合村實際在轄區范圍啟動和實施流動人口、閑散人員與就業困難人員就業技能培訓工作。技能培訓主要內容有:烹飪、刺繡、汽修、美容美發。

六、強化群防群治群控,維護社會穩定

1、配合鄉黨委、公安機關和村黨支部,在依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、加強對婚姻領域違法行為綜合治理專項行動等工作中積極主動發現違法犯罪和可疑線索,及時報告相關部門。

2、參與由縣、鄉黨委、村黨支部組織安排的各類清查、夜查,共計12余次。

3、配合鄉開展了在大市場通過設卡盤查戴面紗說服教育轉化工作;工作組成員與村干部和村計生協管員對戴面紗婦女進行說服教育轉化工作。

4、認真落實州、縣活動領導小組辦公室《關于做好住村工作組和基層干部安全防范工作的通知》各項要求,配合基層組織進一步提升人防、物防、技防能力,做好安全防范工作。

七、加強基層組織建設,夯實長治久安基礎

1、廣泛聽取黨員、群眾對村兩委班子的意見,配合鄉黨委配齊配強村兩委班子,指導村兩委班子搞好黨的群眾路線教育實踐活動。

2、協助村黨支部組織落實好三會一課、四議兩公開、兩會兩票制等機制制度,積極參加村的活動。

3、加強對村兩委班子成員的傳幫帶,幫助村干部提升電腦使用、工作能力和水平。指導健全共青團、婦聯等組織,指導共青團、婦聯等基層組織開展工作。

4、積極配合村委會落實四知四清四掌握工作機制,做到底數清、情況明,分析研判準確、安全防范到位。

九、突出實踐載體,推動教育實踐活動深入扎實開展

工作組作為村開展黨的群眾路線教育實踐活動的督導組,按照上級黨委的統一安排和部署,指導村兩委班子認真開展活動。召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結大會,會議總結了取得成績,并對今后的工作做出了安排部署。

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訪惠聚個人工作總結匯報


訪惠聚工作要著力在提升維護穩定能力上下功夫,在提高服務居民群眾上下功夫,推進社區各項工作再上新臺階。下面是小編搜集整理的訪惠聚個人工作總結匯報,歡迎閱讀。

訪惠聚個人工作總結匯報(一)

尊敬的各位領導:

首先,對各位領導蒞臨林南社區檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面,我就20xx年以來林南社區 訪惠聚工作開展情況作以匯報。

杜別克街道林南社區位于塔城市光明路以南,文化南路以西、光明路四道巷以東,南至文化南路終點,地處城鄉結合部。總面積2.4 平方公里, 居住著漢、哈、維等15 個民族。共有常住居民1229 戶3370 人,轄區內有黨政企事業單位3 個。目前社區配備工作人員19 人。有居民黨員59 人。社區黨支部成立于2002 年,共有黨員175 名。社區辦公陣地20xx 年建成并投入使用,建筑面積1233 平方米。

今年,社區黨支部在街道黨委的正確領導下,在市委組織部的精心指導下,以建設服務型社區黨組織為目標,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以訪民情、惠民生、聚民心活動為載體,整合資源,優化服務,促進和諧,培育品牌,推進社區黨建工作提質升級。

一、以踐行群眾路線為契機,強化班子及隊伍建設,著力提升基層黨組織的凝聚力。

社區注重提升干部的業務理論水平,以為民務實清廉為工作重點, 在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作。 一是學習宣傳,營造氛圍。 社區利用遠程教育平臺和四個一學習規定的課目和業務知識, 社區先后開展集中學習42 次,每人撰寫心得體會20 篇,學習筆記10000 字以上。為營造群眾路線活動的氛圍奠定了思想和理論基礎, 社區制作了4 塊專題展板,發放了1000 余份宣傳單,組織宣講會3 次。二是 征求意見,查擺問題。 結合走訪入戶建立健全社區的臺帳,了解居民關注的熱點、難點問題,送去學習資料和惠民政策,征求居民的意見和建議,為群眾路線活動的順利開展鋪石引路。截止目前,走訪入戶1000 余戶,召開座談會4 次,送學上門31 人,送學習資料100 余份,收集關注的熱點、難點問題8 條。三是邊學邊改,重在落實。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求,與社區干部談心談話19 人(次),對征求來的10 條意見開展自查,對社區目前存在的問題撰寫了專題調研報告。對干部服務態度不真不實進行了及時的整改和教育。

二、以加強陣地建設為依托,完善配套設施建設,著力提升基層黨組織的戰斗力。

在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下,20xx 年投資166 萬元(其中遼寧援建資金66 萬元),新建了1233 平方米集政務與活動為一體的綜合辦公陣地,內設一站式服務大廳、黨員活動室、乒乓球室、圖書室等,實行全天候開放,為轄區居民群眾提供了學習和活動的場所; 建立社區黨建聯席會議,將轄區單位的3 名黨政領導聘請為社區黨支部兼職委員。截止目前,3 個單位與社區簽訂共建協議,達成共建事項2 個,先后開展聯誼活動2 次;同時,以社區陣地為平臺,成立了連心橋業余藝術團,舉辦了第一屆居民趣味運動會及走進經典、愛上閱讀讀書比賽活動兩場次;開展了民族團結大家談座談會及文藝演出3 場次。目前,舉辦道德大講堂2 場次;學習宋淑華民族團結先進事跡報告會1 場次,豐富了轄區各族居民群眾的文化生活,也充分發揮社區基層黨組織聯系群眾、組織群眾、服務群眾的核心作用。

三、以訪民惠民聚民活動為載體,整合為民服務資源,著力提升基層黨組織的帶動力。

一是走訪入戶,收集民意。 自開展三民活動以來,社區干部會同下派工作隊成員匯編搭組。對轄區內90% 以上的居民進行了走訪, 入戶宣傳37 次,發放宣傳單1000 余份, 收集巷道內無下水道、部分巷道無垃圾箱、房屋維修、鄰里糾紛多等12 個問題,并給與及時解決。二是借助平臺,為民解憂。以居民說事日為平臺,解決巴克圖院內黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20 戶居民無自來水等21 件問題,組織轄區單位、社區干部和志愿者按時對轄區進行清掃保潔,對轄區內的牛皮癬,白色污染進行了重點清理,共清理衛生死角30 處,清理背街小巷51 次,清理河道衛生6 次, 為困難群眾辦實事好事53 件, 使訪民惠民聚民活動深入人心。 三是發揮優勢,融入民心。 工作隊發揮教師特長為街道社區全體干部進行雙語培訓,每天5 句話或5 個單詞,目前社區干部能與哈族同志進行簡單的對話。慰問轄區困難家庭3 戶,送慰問品及慰問金5000 余元。

四、以培育品牌為平臺,打造為民服務特色,著力提升基層黨組織的影響力。

一是開展便民服務。 結合訪惠聚活動,將工作組和社區干部混編成4 組,開展入戶走訪摸排,發放便民服務聯系卡1299 份;年初以來,為209 戶群眾辦理天然氣入戶手續登記,為456 名群眾辦理居民醫療保險及辦理一卡通。二是開展救助服務。社區干部與弱勢群體結成對子,幫助他們解決日常生活困難,每季度為316 戶低保戶按時足額發放低保金20.89 萬元。在春節、古爾邦節等節日里,向低保戶贈送春聯年畫、發放羊肉;為7 戶低保戶申廉租房補貼,累積46 戶低保戶住進了明亮的廉租房。三是開展再就業服務。通過舉辦技能培訓,依托街道勞動保障所組織開展技能培訓1 場次,培訓人員30 名,9 名失業人員實現了再就業;為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務,通過春節送慰問、平時送政策、送服務等形式,讓70 多名工地工人感受到黨和政府的關懷。四是開展特色服務。以社區 愛心超市為平臺,開展了五聯五心送溫暖活動,即:聯系流動人口送關心、聯系老弱病殘送愛心、聯系青少年送真心、聯系福利院老人送孝心、聯系困難群體送貼心的親情服務,成立了心理咨詢、維修等5 支志愿服務隊,目前,發放愛心服務卡70 張,愛心領取卡300 張,幫扶幫助困難群體63 人次,協調轄區單位看望慰問社區困難家庭7 戶,慰問品及慰問金達8 千余元,讓困難群體及時感受到黨組織的關懷和溫暖。

五、存在的問題和今后的打算

20xx年上半年,社區 在抓訪惠聚工作方面雖然取得了一些成績,但對工作隊員和社區干部的教育管理還需不斷加強,在工作隊員的業務能力提升上還需探索更好、更有效的方法。 在今后的工作中,社區將依托黨的群眾路線教育實踐活動完善和規范黨建工作機制,拓展和延伸為民服務領域,發揮示范社區引領作用。一是著力鞏固維護穩定成效上下功夫;二是著力在了解社情民意,解決居民群眾實際困難上下功夫;三是和三民工作隊一起多開展扶貧幫困及服務群眾工作;四是加強社區干部政治理論和業務知識、雙語能力培訓等,不斷提高社區干部服務群眾的能力。

今后,社區黨支部將圍繞街道黨委的中心工作,依托群眾教育實踐活動,強化學習、狠抓執行力建設,著力在提升維護穩定能力上下功夫,在提高服務居民群眾上下功夫,推進社區各項工作再上新臺階。

訪惠聚個人工作總結匯報(二)

一、摸情況、入角色,確定目標、制定工作計劃

一是摸清家底,分片包干。進駐社區后,迅速進入工作角色,摸底家底.社區管轄面積0.6平方公里,轄區內共有14個居民小區,居民樓62棟,居民2340戶,6944人,流動人口313戶869人,享受最低生活保障金的居民16戶22人。社區有轄區單位30個,商業網點1265個,是黨政機關、商業密集圈的所在地,社區黨支部有黨員140名。

二是建立建全各項機制和工作制度。為扎實推進訪民情惠民生聚民心活動的順利開展,確保六項任務的順利完成制定了《工作組十不準》、《工作組三年規劃》、《20xx年度工作計劃》、《工作組雙語學習制度》等。

三是明確職責,分工到人,規范管理,建立工作臺賬。為了確保任務順利完成,工作組按人頭將目標任務分解到每個人身上,每個成員按照管轄范圍,具體負責本轄區內的入戶調查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等,將全部轄區分片包干落實到人,人均承包居民440戶,確保事事有人管、件件能落實、事后有回音。統一建立各類工作臺賬,對調查情況及時登記,已設立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。

四是積極主動參與社區服務。為盡快進入工作角色,將訪惠聚工作任務與社區工作緊密結合,實行了AB崗工作制度,即:工作組成員與社區網格管理的包片干部共同管理小區,在走訪入戶中,如遇到居民需要辦理的事項、需要解決的困難問題時,工作組與社區干部共同合作,及時幫助居民協調解決。充分發揮自身工作特長和優勢,更多地參與到社區服務的各項事務中。

二、訪民情,深入開展走訪入戶

截止11月9日,累計入戶2241戶,已將轄區內96%以上的居民走訪了1-3遍,目前除少部分居民長期不在或房屋閑置外,已于大部分居民見面;低保戶16戶,22人;流動人口313戶,人數為869人,轄區內流動人員占總戶數的14%.

(一)認真做好困難人群的安置工作。我們工作組極積配合社區作好低保戶的管理工作,對轄區內31戶低保戶全面看望一次,對生活特困人員給予慰問,送去黨的溫暖。6月份與社區一并對低保人員重新認定,目前重新評定了16戶全部納入到了工作組的幫扶對象。

(二)加強流動人口管理。參與社區、警務室對流動人口的入戶走訪,堅持以業管人、以房管人、以人管人,誰出租、誰受益、誰負責的原則,加強轄區內重點地區來哈人員的管控及勸返工作。建立轄區內流動人口登記臺賬,實行動態管理。截止目前已清查出租屋313戶,869人,重點來哈人員2人。

(三)深入開展走訪慰問。到居民家庭中走訪慰問,深入老黨員、老模范、孤寡老人以及社區貧困家庭開展慰問和服務幫扶,努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程.截止目前已開展端午節、六一、七一、古爾邦節、肉孜節等節日慰問,累計慰問57人次,發放慰問金、慰問品15800元。

三、加強社區安全防范工作

(一)協助社區、警務室做好繁華場所商業網點的安保工作。工作組與社區、警務室一并對重點單位、娛樂場所、大型商場、酒吧、網吧、銀行、出租流動人口及重點來哈人員,人員密集場所等經常性的安全生產的大檢查。截至目前對轄區內商家和單位進行165次檢查、對7戶工作不認真、走過場,甚至弄虛作假、應付檢查的,警務室并下達整改通知。特別是屢次不尊守安保規定的協助社區給予培訓。

(二)全面落實人員密集場所責任化工作機制。成立以社區書記為組長、訪惠聚工作組為成員的工作組,按照誰主管誰負責、誰經營誰負責的原則,切實履行維穩責任,堅決防范發生安保問題。

四、強化宣傳教育、構筑和諧社區

一是開展送學上門。為行動不便、老弱病殘的黨員,由社區支部和我們送學上門,給老弱病殘、行動不便的退休黨員上門發放群眾路線專題讀本和其它學習資料,幫助年老黨員參與學習活動。

二是開展大講堂活動。社區與我們共同組織轄區內的黨員和居民聆聽了黨校講師《學習貫徹第二次中央新疆工作座談會》、《講述哈密變化變革》,國資委副書記講黨課、開展演講比賽等活動。先后有300余居民參與。

三是走出去,開展實地宣傳。在6月18日與社區共建單位地區機關工委和地委黨校,共同組織一批老黨員60余人走出社區,直觀感受哈密近年經濟社會發展的巨大成就。

四是加大媒體宣傳力度。在社區居民點、商業網點張貼發放各類宣傳材料累計3950份,組織群眾面對面的宣傳19場次,共有2630人次參加,通過LED屏、宣傳欄23塊24小時不間斷的宣傳黨的各項惠民政策及安保知識,電視宣傳3次,廣播宣傳5次,印制了2100份便民聯系卡發放給轄區居民,設置4個意見箱。

五、加強民族團結,促進社區和諧穩定

(一)教育、宣傳深入人心。通過舉辦民族團結教育圖片展、發放宣傳資料等形式廣泛開展民族團結教育,及時妥善處理好涉及少數民族方面的矛盾糾紛,將問題消滅在萌芽狀態,解決在社區。以民族團結進步宣傳活動為契機,通過開展活動,普及黨的民族政策和相關的法律法規。

(二)交朋友結對子共促社區民族團結。工作組與社區干部緊密配合,圍繞民族團結深入開展交朋友等活動,加強各民族交往交流交融。一點帶面共同推動轄區民族團結。如愛國北路5號院里的一對民族團結好兄弟,李全智和阿不都熱合曼。瓦依提,他們即是黨員也是樓棟長,我們主動與他們交朋友,虛心學習民族團結的經驗,探討工作中遇到的難題。

(三)加強雙語學習。一是每日要堅持學2個單詞和2句以上的日常用語,先易后難。二是在實際工作中,如能夠用維吾爾語交流的盡可能使用,主動找來辦事的維吾爾居民說維語,與日常練習相結合,確保所學有所用、所學能記住的效果。

六、走進社區服務百姓,充分發揮三民工作組的優勢

(一)解決小難題、消除小隱患、調解小糾紛。自進入社區以來,通過走訪入戶、設置意見箱、召集退休人員座談、個別訪談等方式,先后收集了32類群眾反映的問題,28個問題已先后妥善解決,樓房保溫及下水道改造等問題因解決資金使用量大,已報上級有關部門等待解決。

(二)尋找工作崗位,幫助困難人員解決就業。我們和社區人員一同走訪社區企業,尋找適合崗位,前后提供十幾個工作崗位供困難人員挑選,切實解決困難人員的困難。

(三)開展青少年暑期活動,豐富社區文化。為了讓青少年過一個充實、愉快的暑假,培養學生多動手、動腦能力及孝敬父母,熱愛祖國,熱愛家鄉的思想感情,我們配合社區將開展了青少年快樂大本營培養現代化素質,爭做文明好公民系列活動。總計開展了八期活動,參加人次近300人。

(四)幫助小區做好業主委員會的選舉。為加強愛北2號院和29號院管理,我們與社區組織居民選舉物業管理委員會,經過認真準備,這兩個小區已成功選舉了物業管理委員會。

七、踐行群眾路線,助推和諧發展

將群眾路線教育實踐活動和訪民情惠民生聚民心的活動開展結合起來,在社區開展書記講黨課活動、舉行了一場模范人物先進事跡報告會活動。按照哈密市總體部署,參與社區第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真學習了規定篇目、觀看電影、撰寫讀書筆記。并且認真查擺政治堅強及四風方面問題,并就社區服務工作進行了承諾。

八、加強工作組自身建設

自覺加強自身建設,每周一組織工作組成員學習工作制度和黨的各項惠民政策及下發的各類文件,堅持把加強學習貫穿始終.工作組為社區購電腦、復印機各一臺.定期報送工作總結、各類信息,截止目前已上報信息53片篇,工作總結11篇,月報表等。

訪惠聚工作組半年工作總結


真誠訪民情 真心惠民生 真情聚民心

十四工作組半年工作總結

20xx年3月,按照第四師訪惠聚活動的統一部署,第十四工作組由組長73團黨委常委副團長朱繼亭同志、成員:第四師國土資源局袁儒(工作調動原因,現以離開)第四師國土資源局鐵廠溝分局趙峰山、73團社區李庭亮三人組成,與20xx年3月17日入住七十二團一連,入住連隊4個多月以來,工作組與連隊領導班子相互團結協作、與各族職工群眾拉近距離,打成一片,努力用實際行動取民心,贏得信任。

七十二團一連位于七十二團團部西南方向,東面與肖爾布拉克鄉格斯克熱村接壤、南靠近316省道、西與肖爾布拉克鄉卡其村接壤,北與公安農場接壤,全連有常住戶數95戶,總人口331人,是一個由漢、哈薩克、回、維吾爾族組成的一個連隊,其中哈薩克族占連隊總人口50%,是一個典型的少數民族連隊。全連共有耕地面積4272畝,人均不足30畝,人多地少,牲畜存欄6970頭(只),人均21頭(只)。

上半年工作總結

一、制定規章制度 走訪群眾、熟悉連隊

工作組入住連隊后首先首先成立了臨時黨小組,繪制了連隊現狀圖、營區現狀圖,制定三民工作管理辦法、工作責任、工作制度,并且建立訪民情、惠民生、聚民心活動聯系卡,方便職工群眾和工作組之間聯系。

與連隊黨支部一班人進行了座談,了解連隊20xx年經濟建設、20xx年春耕春播、農資儲備、農機檢修等連隊基本情況,制定全年工作計劃,走訪方案、精心制定入戶調查表,職工致富檔案,把工作重點放在訪字上,其次從連隊黨支部一班人開始走訪,了解連隊經濟狀況、連隊基本狀況黨支部黨員組成情況,最后常態化入戶走訪,住連以后,在走訪過程中不留空白、不留死角,打通最后一公里,聯系最遠一家人。連隊里少數民族職工多,工作隊特別注意態度和方式,把職工當親人,與職工嘮家常,讓職工實話實說,有事敢說,利用一個月時間將全連90戶常住戶的家庭基本情況、經濟狀況、成員組成等相關情況全部走訪完畢。做到底數清、情況明,做到心中有數,有的放矢。

二、組織學習 轉變觀念

為進一步轉變觀念,解放思想,20xx年3月24日利用1天時間組織連隊40(15名少數民族)多名頭腦靈活、有干勁、闖勁的連隊職工群眾到73團三化建設觀摩,主要觀摩了八連少數民族新村建設,連隊規劃,陸地葡萄建設、大棚葡萄基地建設、金崗循環工業園區建設、林下禽養殖、團場城鎮化建設、十萬羽養禽場、萬畝魚塘基地、五連牛羊養殖基地建設,通過為期1天的參觀,使連隊職工群眾拓寬致富渠道,提高了多元增收途徑,激發少數民族發家致富愿望。

三、放下架子 手拉手解民憂

一年之計在于春,在走訪過程中,連隊職工群眾全部開始了春耕生產,為保證春耕生產正常進行,不影響職工群眾春耕生產,工作組在走訪過程中,發現誰家生產有困難,都會主動幫助,走訪中發現哈薩克族職工巴合提努爾家播種缺少勞動力,工作組自帶鐵鍬,幫助他們家開展春耕生產。而沒有按時間交清各項費用、職工阿里米亞、布比古麗、特列吾卡子、卡莫西丁等6戶無法進行春播,了解到此情況后,工作組第一時間給其中三位職工每家先墊付3千元資金,剩余資金再到銀行辦理貸款,不耽誤職工的春耕播種。

4月份連續兩天的刮風、下雨、導致氣溫急劇下降,為將職工損失降到最低,工作組和連隊領導,頂著刺骨的寒風,把人員分成3組,利用一個小時時間,對全連所有地塊進行查看,第一時間將連隊受災情況上報團農業科及其他相關部門。及時組織連隊職工進行抗災自救,力爭將損失降到最低。

四、解決矛盾 化解糾紛

72團一連滴灌是20xx年投入使用,職工在使用過程中反映說滴灌不太好用,使用一年也沒有看到有什么增產效果,并且因安裝不合理,導致使用不方便,為解決和消除職工群眾的疑慮,同時檢查滴灌存在問題。工作組組長先后通過多方面聯系邀請滴管建設方面2名專家來連隊實地查看滴管存在問題。并且花費2小時時間給職工群眾講解滴管設備運行中注意事項,農作物生長所需要水、肥等職工群眾關心問題。

5月正是用水高峰期,但是連隊滴管設備燒壞,為保證不耽誤澆水,工作組與連隊領導班子抽調人員到伊寧市購買材料,連夜安裝,經過一夜搶修,將滴管設備修好。

五、從小事入手,服務好職工群眾

連隊老職工張德發家墻邊涵管堵塞,水在馬路上流淌,為此我們找來鐵鍬、長棍子,一邊清理淤泥,一邊拿棍子疏通涵管,利用2小時時間將渠道全部疏通,涵管中的雜物全部清理干凈,保證了渠道暢通,解決水淹馬路的現象,為職工群眾出門散步提供方便。并解決了連隊存在的矛盾,保護公共財產,提高連隊辦事效率,煥發基層組織活力。

少數民族退休職工沙吾提汗反映他所居住周邊林帶有一部分楊樹已經死亡,還有出現枯萎的,主要原因就是林帶沒有辦法澆水。為了解事實,解決問題,利用中午吃午飯時間實地查看,經過查看,聯系挖掘機將渠道清理疏通好,解決林帶澆水問題。

連隊職工陳其新豬舍與少數民族于三江住房一條馬路之隔,冬天還好說,夏天豬舍氣味特別大,職工群眾意見大,為此工作組幫助他重新挖一個4米長、2米寬、2米深的蓄糞池,在上面蓋塑料布,撒石灰等方法來降低豬糞味道,以此降低豬糞味道帶來的影響。

六、自己動手 美化連隊環境

為營造良好的居住環境,使我們的職工群眾有一個宜居的生活,工作組和連隊黨支部一班人將連隊辦公室周邊環境衛生進行全面整治,將連隊危舊的農機庫房全部進行拆除,一方面可以平整出一部分土地,另一方面可以防止房屋突然倒塌造成人員傷亡。另外將泄洪渠邊、及連隊背面堆積多年垃圾,利用鏟車全部清理干凈,共用鏟車5小時,拉運土石方18車。美化連隊環境。組成連隊愛國衛生檢查小組,發放衛生清理通知90份,定期對連隊衛生進行檢查,對檢查結果進行連隊廣播通報,逐步做到衛生檢查日常化工作。

七、做好形式多樣的宣傳活動

5月24日舉辦民族團結一家親文藝晚會,文藝晚會上,晚會主要以宣傳少數民族中一部分如何致富、連隊發展思路。每天早晨和下午利用連隊廣播宣傳制種玉米、高粱等作物各階段管理,牛羊管理、疾病預防等方面知識,并且大家對一個時期以來發生在新疆的暴力恐怖事件義憤填膺,表示強力聲討。大家一致認為只有各民族的大團結,才能有新疆的穩定發展和長治久安等內容進行廣播宣傳。

半年共發簡報41篇,更換宣傳展板內容20期,工作剪影3期,新聞稿件4篇,電視新聞6次。

八、日常巡邏 維護穩定

工作組一進入連隊就將值班表排好,規定每天沒有特殊事情,晚飯后都必須將連隊營區巡邏一遍,看有沒有什么可疑事情,陌生人或者可以人出現,特別是在哈薩克族封齋的一個月時間里,工作組全部放棄輪休,每天晚上3個人必須圍繞營區巡邏,走到每家每戶門前看看,是不是有聚眾、或者非法講經出現。

下半年工作計劃

一、發展經濟林

經過4個多月的走訪和了解,查閱相關資料,發現1連區域適合發展種植蘋果樹,為進一步做好前期相關工作,準備邀請相關專家實地查看指導,看適合種植什么品種的蘋果樹,怎么樣種植。

在規劃種植蘋果樹中,與第四師林業局溝通、協調爭取一部分上級資金的支持,并做好前期的規劃工作。

二、成立養殖協會

1連具有養殖的優勢基礎,每家每戶都有牛羊,而且每家院落面積比較大,都蓋有牛羊圈,適合發展牛羊育肥。成立養殖合作社,主要就是可以解決一部分職工群眾想發展,但是苦于沒有資金的苦惱,可以幫助解決擴大生產所需要的資金,也可以提高市場的競爭力,增加抵御市場風險。

三、成立經紀人隊伍

連隊閑散勞動力比較多,而周圍公安農場、肖爾布拉克鎮、喀拉布拉鄉地比較多,每年需要干活勞動力多,將所有勞動力組織起來,成立勞動打工隊,利用夏天出去打工,增加收入。

四、開展文藝活動

利用古爾邦節等節日開展卡拉OK歌曲大賽,邀請專家培訓養殖方面知識。

五、配合連隊做好常規工作

組織人員參加團舉辦籃球賽、排球賽,科技之冬,大軍訓等活動。

六、存在問題

一、養殖業發展周期長,周轉慢,但是養殖業貸款周期短,對少數民族利用貸款發展養殖業有一定局限。

二、連隊青壯年比較多,只想要點地,不愿意出去打工,思路不開闊,需要加大培訓,提供更多就業機會。

三、連隊距離團部比較遠,自來水依靠地方供應,現因機器問題,自來水停止供應一個月,造成居民用水困難。

四、發展林果業,需要資金,全部靠職工自己投入,非常困難,希望有相關部門項目支持,緩解前期資金投入壓力。

第十四工作組

20xx-11-17

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